Idag läggs allt större ansvar på den enskilde att sörja för sin ålderdom. Detta gör att det för de allra flesta är nödvändigt att under sin yrkesverksamma karriär avsätta medel till någon form av sparande. Som privatperson kan du spara i en kapitalförsäkring eller ett investeringssparkonto, en s.k. ISK.

Största fördelen med direktpension är flexibiliteten. En direktpension är ett avtal mellan arbetsgivare och en anställd. Det är ett sätt att behålla kapitalet i bolaget, öronmärka för framtida pension och därtill göra pengarna utmätningsfria via en pensionsutfästelse. Vanligast görs det som en förmån till ägare eller vd men kan också gälla annan anställd tillexempel nyckelpersoner inom företaget. Direktpensionen pantsätts till den anställde som säkerhet för avtalet. Skulle företaget gå i konkurs så har den anställde rätt till värdet i försäkringen som sin förmån/pension.

Till en tjänstepension har man möjlighet att avsätta 35 % av bruttolönen avdragsgillt. Villkoret för detta är att pengarna är disponibla från 55 års ålder och kan plockas ut som inkomstförstärkning under lägst fem år. Vid sparande i tjänstepension är det möjligt att tämligen fritt styra förvaltningen inom olika fondsortiment eller via traditionell livförvaltning och därtill välja olika trygghetsskydd och sjukförsäkringar.

Vi på FörsäkringsAKADEMIEN AB är rådgivare i finansiella frågor. Vi är Fond och försäkringsförmedlare och arbetar med de främsta aktörerna på marknaden. Vårt breda kontaktnät håller oss ständigt uppdaterade med de senaste placeringslösningarna. Vi förmedlar de mest förmånliga kapital- och pensionsförsäkringarna hos de absolut främsta aktörerna. Våra kunskaper och vårt kontaktnät sträcker sig längre än så. Vi har kontakt med de bästa aktieplacerarna på marknaden och vi vill gärna dela med oss av det kontaktnätet.

Att spara i en kapitalförsäkring är enkelt och förmånligt och du bestämmer själv när pengarna ska betalas ut. En kapitalförsäkring är ett fördelaktigt och bra sätt att spara till en dröm, en buffert eller till pensionen. Sparandet är förmånligt eftersom du inte behöver betala reavinstskatt. Istället tas en årlig schablonberäknad avkastningskatt ut en gång per år. Eftersom värdeökningen inte beskattas behöver varken, fondbyten eller andra värdepappersaffärer i försäkringen deklareras.

Den allmänna pensionen består av två delar, inkomstpension och premiepension. Premiepensionen är den del som du själv kan påverka genom ditt val av fonder. De flesta av oss har förutom allmän pension även tjänstepension och ibland också ett privat pensionssparande. Det är viktigt att ta hänsyn till hela din pension när du tar ställning till hur viktig pensionen blir för just dig och hur stor risk du är beredd att ta i ditt sparande.

Aktiva omplaceringar kan ofta vara nyckeln till framgång vid förvaltandet utav fonder känner de flesta till. Men ändå gör de flesta sparare sina byten väldigt sällan eller aldrig. Det bukar vanligtvis bero på tidsbrist eller bristen utav kunskap och intresse. ​

Att ha en rimlig andel av sitt sparande i olika typer av fonder med olika inriktning är också ett bra sätt att få riskspridning på sitt kapital det kan vara bra av flera skäl så som undvika större nedgångar på aktiemarknader med hela sitt kapital samt att inte ha sitt kapital samlat i en enda fond kan också vara bra ur ett riskspridningsperspektiv.

Försäkringsakademien erbjuder via Svensk Värdepappersservice ett antal olika aktivt förvaltade fondportföljer med varierande inriktning och risknivå.

Ett Investeringssparkonto (ISK ) är ett konto för förvaring av värdepapper och är ett alternativ till traditionell värdepappersdepå eller en Kapitalförsäkring, men kan även vara ett sätt för dig att ”pensionsspara” i Med en ISK kan du enkelt utan att behöva tänka på skattekonsekvenser vid försäljning som kan hämma omplacering i sig, då skatteuttaget är en schablonskatt, likt den för kapitalförsäkring. Försäkringsakademien AB är anknutet ombud till Svensk Värdepappersservice i Stockholm AB.